Chargé de formation H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2600 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

 

La direction des ressources humaines recherche un chargé de formation H/F :  

 

Rattaché(e) au responsable de service GPEEC et en étroite collaboration avec la chargée de formation, vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de formation en faveur des agents communaux de la ville, du CCAS et de la Caisse Des Ecoles ; en référence aux orientations stratégiques et budgétaires de la Collectivité.

 

Missions et activités du poste

-     Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et à l'évaluation du plan de formation pluriannuel ;

-     Participer à l'organisation, au pilotage du processus de recueils des besoins et au déploiement des différentes étapes d’ingénierie de formation ;

-     Conseiller et orienter les responsables de service et les agents sur l'accès à la formation ;

-     Accompagner les encadrants dans l’analyse des besoins en compétence de leurs équipes ;

-     Soutenir les chargés de GPEEC dans la mise en place des parcours individuels de formation du personnel municipal ;

-     Mettre en œuvre des projets et actions de formation ;

-     Développer les partenariats avec le CNFPT et les prestataires externes de formation ;

-     Suivre et évaluer des actions de formation (bilan qualitatif et quantitatif des actions de formation engagées) ;

-     Assurer la gestion administrative et financière du secteur ;

-     Participer à l'exécution et au suivi du budget ;

-     Actualiser les outils de suivi de l'activité ;

-     Participer aux projets transversaux du service et de la direction ;

-     Participer à la veille juridique de la thématique "Formation".

Profil recherché

De formation supérieure spécialisée en GRH ou Ingénierie de formation, vous détenez une expérience significative sur le secteur de la formation, l'ingénierie formation et les techniques d'élaboration d'un plan de formation.

Vous connaissez les règles générales du statut de la fonction publique, les principes et les procédures d'achat de formation et vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation 

Par ailleurs, vous êtes en capacité d'accompagnement les managers et les agents dans leurs projets de formation et assurez des évaluations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse.

 

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique ou à défaut, aux candidats contractuels (CDD d'un an renouvelable)

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Laetitia DAUBELCOUR, Directrice des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : laetitia.daubelcour@ville-argenteuil.fr

Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"