Jardinier Horticole H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction adjointe des espaces verts :

un jardinier horticole H/F

Rattaché(e) au chef d’équipe, vous exécutez toutes les missions de production et d'entretien des plantes en serres. Ainsi, vous assurez la production ou la multiplication des plants destinés aux espaces verts de la Ville.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Repiquage, entretien des cultures, arrosage, surveillance et traitements phytosanitaires
• Mise en place dans les tunnels et diverses manutentions des cultures
• Suivi de la lutte intégrée
• Préparation des commandes
• Entretien de l'outil de production
• Participation au plan de fleurissement de la ville et aux décorations florales ponctuelles
• Participation aux différentes manifestations évènementielles ou pédagogiques (visites de serres, du centre horticole, ...)
• Suivi des carrés d'essai et des abords de tunnels

Profil recherché

Titulaire d’une formation CAP/BEP Floriculture, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des végétaux et du matériel utilisé.

Vous connaissez les maladies et ravageurs plantes d'ornement et maitrisez les techniques de lutte.

Rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.

Le permis B est obligatoire.

Informations complémentaires : 

• Poste permanent de catégorie C – Filière Technique 
• Ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels (contrat d'un an renouvelable)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Accès à la mutuelle avec participation employeur
• Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville