Juriste RH H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La Direction des ressources humaines recherche pour son pôle juridique un(e) juriste RH.

Placé sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous assurez la sécurisation juridique de l'ensemble des actes produits par la direction. Vous effectuez une veille juridique relative aux ressources humaines.

En lien avec la DRH et les directions concernées, vous assurez les missions suivantes :

- Rédaction et/ou vérifications des rapports aux instances paritaires (CST, FSSCT),

- Rédaction des délibérations du conseil municipal,

- Piloter les procédures disciplinaires,

- Participation à la définition du formalisme de l'ensemble des courriers et des arrêtés établis par la DRH,

- Accompagner la mise en œuvre des réformes statutaires réglementaires,

- Participer aux projets portés par la DRH : dématérialisation, communication interne,...

Profil recherché

Diplômé d'un Bac +5 en droit public, vous détenez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement statutaire.

Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. 

Vous connaissez des évolutions jurisprudentielles et détenez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. 

Vous avez une capacité à faire comprendre une matière complexe.  

Rigueur, autonomie, sens de la réserve et de la discrétion sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.