Médiathécaire Section Adulte - Aragon H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Section Adulte H/F

Missions principale :

Mise à disposition et valorisation des collections. Accueil et renseignement du public. Participation et mise en place d'actions culturelles selon la politique de lecture publique définie par la municipalité. 

Tâches courantes :

Collections :

- Gestion en binôme des fonds documentaires du pôle « Société », des BD adultes et Romans adultes (acquisitions, catalogage, désherbage).
- Réception et rangement des documents.
- Entretien et reclassement des documents

Services aux publics :

- Accueil au sein du secteur ou dans les espaces communs des médiathèques.
- Enrichissement du site web des médiathèques en lien avec la coordinatrice des actions culturelles et de la communication.
- Gestion des EPN.
- Gestion des réservations.
- Gestion des caisses de transfert de documents.

Actions culturelles :

- Organisation et animation du jury BD adultes.
- Conception et organisation des « Rencontres documentaires ».
- Participe à l’accueil de groupes adolescents et adultes (collèges, lycées, séniors…).
- Participation à la création et mise en œuvre des actions culturelles du secteur ainsi qu’à la valorisation des fonds du secteur.
- Participe à l’animation de l’atelier de français parlé.
- Participation à l’organisation du stand des bibliothèques à l’occasion du salon annuel du livre (« Sous les couvertures »).
- Participation à la communication Numérique du réseau

Missions spécifiques selon les agents :

Participer à l’alimentation, la modération des contenus des réseaux sociaux et du site des médiathèques.

Profil recherché

Formations et qualifications : DUT « métiers du livre et de la lecture » ou Diplôme de l'ABF souhaité. Permis B souhaité.

Vous devez avoir une bonne culture générale ainsi qu'une connaissance approfondie de l'offre éditoriale des fonds documentaires pour adultes. La maîtrise des méthodes de recherche documentaire est essentielle, tout comme l'utilisation du SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), des outils bureautiques et numériques, ainsi que des méthodes de conduite de projet. Vous devez également posséder de solides capacités rédactionnelles.

En termes de savoir-être, vous devez avoir un sens prononcé du service public, la capacité de travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une grande autonomie et un esprit d'initiative.

Moyens mis à disposition de l’agent :  PC individuel avec boîte courriel et suite bureautique, SIGB, téléphone.

Localisation du poste : Médiathèque Elsa-Triolet & Aragon et possibilités de mouvement sur le réseau.

Conditions d’emploi et horaires :

• Travail cinq jours consécutifs du mardi au samedi : 4.5j hebdo, un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire
• Horaires variables selon les jours avec possibilité de terminer à 19h.
• Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end
• Rémunération statutaire sur un poste de catégorie B (Traitement indiciaire + IFSE)
• 38 heures hebdomadaire ; 42 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12
• Participation employeur à la Mutuelle ;
• Participation employeur frais de restauration sur place ;
• Tarif attractif et préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ;
• Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents…)
• Nombreuses possibilités de formation.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels.