Directeur adjoint service Etudes, mobilités et transition écologique H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un Directeur adjoint H/F.

Sous l'autorité du Directeur, vous êtes en charge du service Etudes, mobilités et transition écologique. Vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaine de ce service et apportez un appui managérial au bon fonctionnement de la Direction. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Mise en oeuvre des politiques de mobilités et de transition écologique :
  • Conduire une analyse des besoins de la collectivité et proposer un projet de service à l'approbation des élus
  • Décliner les orientations et les priorités politiques en scénarios, projets et programmes d'actions
  • Etablir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en oeuvre de la demande politique
  • Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales et déterminer les procédures et les financements correspondants
  • Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération et les conseiller sur les opportunités
  • Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'Etat, les autres collectivités et les associations
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• Maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations et de projets :
  • Identifier et communiquer sur les enjeux, les finalités, les objectifs et les contraintes des différents projets
  • Définir le besoin et établit le cahier des charges fonctionnel et les modalités de pilotage d'un projet
  • Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires
  • Rechercher, négocier et contractualiser des partenariats financiers, juridiques et techniques
  • Assurer un suivi des marchés et les différents actes administratifs de la vie des marché

• Appui au management de la Direction :
  • Traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation et définir leurs modalités de mise en oeuvre
  • Conduire les changements induits par des orientations politiques et/ou une nouvelle organisation
  • Accompagner et structurer les processus décisionnels
  • Développer une culture de service public
  • Définir avec la ligne hiérarchique les missions, les objectifs et les résultats attendus par les services

Profil recherché

Titulaire d'un Master (Bac+5) dans le domaine de l'aménagement public, des transports, de l'urbanisme ou de l'environnement, vous avez au moins trois ans d'expérience dans un emploi similaire.

Vous disposez de connaissances techniques en transports urbains, du stationnement, des mobilités actives et de la transition écologique.

Vous avez également connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail ainsi que de l'environnement des collectivités locales et du cadre juridique des politiques publiques.

Vous maîtrisez les outils de management et de conduite de projet.

Vous êtes capable de prendre des responsabilités et des décisions dans votre périmètre d'intervention.

Vous avez le sens du service public et des relations usagers.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une bienveillance.

Conditions d'emploi et avantages :

• Poste permanent de catégorie A – Filière Administrative
• Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
• 38 heures hebdomadaire de travail
• Participation aux astreintes d'encadrement
• 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N
• Participation employeur aux frais de transport public (75%)
• Participation employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil
• Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration
• Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté
• Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
• Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...)
• Nombreuses possibilités de formation