Responsable technique Aires de jeux et équipements sportifs H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La Ville d'Argenteuil recrute : un responsable Aires de jeux et équipements sportifs H/F

Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.

Rattaché au responsable d’unité Appuis techniques (n+1) et au service des espaces verts et de la biodiversité (n+2), le responsable Aires de jeux et équipements sportifs assure le suivi technique des aires de jeux et de l’ensemble des agrès et équipements sportifs de plein air (terrains sportifs de proximités, aires de jeux dans le domaine public et privé de la ville …), y compris des équipements et accessoires qui y sont rattachés (sols, clôtures, affichage, mobilier …).

Il met en œuvre les contrôles règlementaires périodiques, un plan de contrôle régulier, les interventions de maintenance préventive et curatives, ainsi que les travaux de gros entretien, de création ou de renouvellement.

Il est le garant de la bonne mise en œuvre des obligations réglementaires et des obligations de sécurités relatives à ces équipements du domaine public.

Il participe à la mise en œuvre des stratégies et plans de gestion du patrimoine vert de la Ville sur l’ensemble de son territoire.

Il forme un binôme avec le responsable Patrimoine Arboré et dépendances vertes.

Il contribue au développement et à la promotion des Espaces verts de la Ville d’Argenteuil.

Gestion administrative et financière

-   Mettre en place et tenir à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi.

-   Participer à l’élaboration des pièces techniques et administratives des marchés publics, ainsi qu’à l’analyse des offres.

-   Suivre les consommations, tenir à jour des inventaires et quantifier les besoins en matériels et produits. 

-   Préparer et passer des commandes d'approvisionnement (pièces détachées, copeaux …) ou de travaux, réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus. 

-   Assurer une veille technique dans son domaine d’activité et formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources, formations, innovations …).

-   Rendre compte auprès de la hiérarchie.

-   Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité.

-   Assurer un travail transversal avec les directions concernées (Sports, Patrimoine Bâti …).

Organisation technique du suivi et des travaux des Aires de Jeux et équipements sportifs

-   Émettre des propositions et des solutions techniques en matière de contrôle, d'aménagement et de maintenance des aires de jeux, y compris dans les méthodes de travail. 

-   Mettre en place et tenir à jour un registre de sécurité des équipements conforme à la règlementation (DOE, rapports de contrôles …).

-   Élaborer un protocole et des procédures de contrôle, d'entretien et de maintenance à mettre en œuvre par les équipes de proximité (secteurs ou l’équipe polyvalente, agents des sports, gardiens d’établissements …). 

-   Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation.

-   Assurer un contrôle périodique de la conformité des aires de jeux et des aménagements rattachés vis-à-vis du cadre réglementaire, des normes en vigueur et des consignes de sécurité des personnes.

-   Établir des rapports de contrôle et signaler toutes les anomalies ou tous les problèmes constatés.

-   Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.

-   Veiller à la mise en sécurité des équipements défectueux dès leur signalement et contrôler le maintien des dispositifs de sécurité jusqu’à la réception des travaux.

-   Proposer des programmes de travaux et mettre en œuvre ceux-ci dès validation

-   Attribuer un code qualité aux différents types d'aires de jeux et élaborer pour chacune d’elles un plan de gestion.

-   Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement et d’investissement des plans de gestion ou d’investissement.

-   En lien avec le responsable de l’unité appui technique et les responsables de secteurs, assurer une programmation et une répartition équilibrée des interventions entre les équipes de régie et les prestataires extérieures.

-   Assurer la mise à jour des inventaires des équipements d’aires de jeux de la collectivité, notamment sur le SIG.

Tâches ponctuelles

-   Collaboration à l’organisation des différentes manifestations concernant le domaine (fête des vendanges, décorations de Noël, manifestations diverses, journées de l’arbre, des jardins…) au plan technique et logistique et assure le renfort sur des activités relatives aux fêtes et aux cérémonies.

-   Représenter le service des Espaces Verts et de la Biodiversité auprès de la population et des parties prenantes dans le quartier (écoles, associations, Maison de quartier…).

-   Assurer le remplacement de son binôme pendant ses absences.

 

 

Profil recherché

Formation - Qualification

Vous avez une formation de Niveau V ou Niveau VI (Bac+2/3).

Vous êtes titulaire d'un BEPA /BAC PRO «  aménagement paysager » ou équivalent.

Connaissances et compétences attendues 

- Techniques paysagères d'entretien et de création, notamment en matière d’aires de jeux et d’équipements sportifs.

- Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité.

- Connaissance des plans de gestion des aires de jeux et équipements sportifs extérieurs (exigences réglementaires, scientifiques et techniques).

- Connaissance général en VRD et travaux d’aménagements paysagers.

- Outils de planification et procédures de contrôle du service fait.

- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail.

- Connaissances en informatique.

Qualités requises

- Sens du service public (laïcité, disponibilité, tolérance, discrétion…).

- Aptitude à l’animation, à la concertation, au transfert de connaissances.

- Capacité à travailler en équipe, en concertation et en complémentarité.

- Autonomie et sens de l’initiative, tout en rendant compte de ses activités.

- Rigueur et sens de l’engagement et de de l’organisation.

- Imagination, créativité, innovation.

- Aimer faire comprendre le sens de son action.

- Ponctualité et assiduité.

Spécificité du poste

- Permis B obligatoire.

Contraintes du poste

- Travail en extérieur, sur chantier ou dans l’environnement d’engins bruyants.

- Port des EPI selon les situations et environnements de travail.

Conditions d'emploi et avantages

• Poste permanent de catégorie C – Filière Technique 
• Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
• Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire
• 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N
• Participation employeur aux frais de transport public (75%)
• Participation employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil
• Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration
• Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
• Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...)
• Nombreuses possibilités de formation