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La ville d’Argenteuil (Val d'Oise), 4e ville d'Ile-de-France recrute

Gardien de Police Municipale H/F


Date
13-06-2025
Annonceur
DIRECTION SECURITE ET PREVENTION
Type de contrat
Emploi permanent
Statut
-
Domaine
Prévention et Sécurité

Contexte du recrutement et définition de poste

🚨 Rejoignez la Police Municipale d’Argenteuil !

Ville dynamique, missions valorisantes, conditions exceptionnelles

À seulement 10 minutes de Paris, la ville d’Argenteuil, forte de ses plus de 110 000 habitants, est la troisième plus grande commune d'Île-de-France. C’est un territoire en pleine transformation, riche de projets urbains ambitieux, d’une vie culturelle et sportive foisonnante, et d’un véritable engagement envers ses habitants.

Avec plus de 2 500 agents municipaux, la Ville œuvre quotidiennement pour adapter ses services aux besoins de la population. Dans ce contexte, la Direction de la Sécurité et de la Prévention recrute des Agents de Police Municipale (H/F) pour accompagner la continuité de la montée en puissance de sa Police Municipale.


Vous exercerez des missions essentielles :

  • Lutte contre la délinquance et sécurisation de l’espace public,
  • Surveillance générale et maintien du bon ordre,
  • Protection des personnes et des biens,
  • Constatation et verbalisation des infractions au Code de la Route.

🛡️ Des moyens humains et matériels à la hauteur

  • Armement : Glock 17 (9 mm), Lanceur de balle Défense « Red Core  POK44 et Verney Carron Super pro2 », Pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique, Générateur l’aérosol à incapacitants ou lacrymogène 400 ml.
  • Équipements individuels : gilet pare-balles, gilet tactique, combinaison, Gilet tactique airbag pour les motards.
  • Équipements collectifs : 7 véhicules sérigraphiés, 02 Motos « Yamaha tracer 700 », 06 VTT.
  • Pôle formation :
    • Séance de tir encadrée par un moniteur MMA.
    • Séance de sport encadré par un moniteur MBPTI, salle d’entraînement sportif à disposition.

🕒 Des conditions de travail avantageuses

  • Planning en 10h avec alternance grande semaine/petite semaine, planifié à l’année,
  • Possibilité d’astreintes
  • Possibilité d’effectuer jusqu’à 25 heures supplémentaires par mois, avec dépassements exceptionnels selon les besoins du service. Ces heures sont payées ou récupérées.
  • Brigade Matin : de 06h00 à 16h00
  • Brigade soirée : de 12h00 à 22h00
  • Brigade GSI :    de 15h00 à 01h00

 

💼 Statut, carrière et rémunération

  • ISFE part fixe à 30%,
  • ISFE Part variable
  • Accès à la mutuelle avec participation de l’employeur,
  • Accès au comité des activités sociales et culturelles (CASC) du personnel de la Ville.

 

Profil recherché

🎯 Profils recherchés

  • Titulaires du grade Brigadier-Chef Principal ou Gardien-Brigadier ou lauréats du concours ou détachement.
  • Permis B obligatoire,
  • Bonne condition physique, sens du service public, esprit d’équipe et discernement,
  • Maîtrise du cadre juridique (polices administratives et judiciaires),
  • Compétences rédactionnelles solides, techniques d’intervention maîtrisées.

🎁 Avantages exceptionnels

  • 28 jours de congés annuels + 4 jours exceptionnels,
  • 8,5 jours RTT + 2 jours hors période,
  • Soit 156,5 jours travaillés par an.

💬 Rejoindre Argenteuil, c’est :

  • S’engager dans un projet de sécurité publique exigeant et valorisé,
  • Évoluer dans une structure moderne, encadrée et dotée de moyens réels,
  • Bénéficier de conditions de travail attractives et de véritables perspectives d’évolution.

👉 Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui et devenez acteur de la sécurité d’un territoire ambitieux et en pleine mutation.