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La ville d’Argenteuil (Val d'Oise), 4e ville d'Ile-de-France recrute

Correspondant RH - DEE


Date
04-03-2026
Annonceur
DIRECTION EDUCATION ET ENFANCE
Type de contrat
Emploi permanent
Statut
NON TITULAIRE , TITULAIRE
Domaine
Assistanat / Secrétariat

Contexte du recrutement et définition de poste

 

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

 

La ville d'Argenteuil recrute  un : CORRESPONDANT RH-DEE H/F

 

Sous l'autorité de la responsable de l'unité gestion des personnels - service ressources, vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins de remplacements  sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires. Vous assurez la gestion  des enveloppes d'heures, des déclarations des heures complémentaires, des demandes de SNF pour la DEE en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Aussi, vous êtes chargé(e) du suivi des effectifs sur la pause méridienne ainsi que des stages . 

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

  • Evaluer et répondre aux besoins de remplacements quotidiens : matin, midi, soir, étude et mercredi, 
  • Suivre et gérer les enveloppes d'heures de l'animation et les déclarations des heures complémentaires,
  • Effectuer  les demandes de service non fait pour la DEE en lien avec la DRH,
  • Suivre les stages scolaires ( hors BAFA/ BAFD), 
  • Suivre les effectifs de la pause méridienne,
  • Assurer le recensement des agents lors des mouvements de grèves DEE, organisation des accueils et du SMA, renseignement du fichier RH,
  • Accompagnement RH des agents au quotidien ( hors chronotime), 
  • Gérer les effectifs le mercredi et sur les vacances scolaires, en lien avec la chargée des équipes d'animation. 

 

Profil recherché

  • Connaissances spécifiques de l'Enfance,
  • Maitrise de l'outil informatique,
  • Connaissance du temps de travail,
  • Bonnes compétences relationnelles,
  • Capacité d'analyse,
  • Réactivité et rigueur.  

Information(s) complémentaire(s)

Présence requise en fonction des urgences sur les accueils de loisirs ( mouvement de grève ou situation inhabituelle)