Chargé d'actions culturelles h/f

Contexte du recrutement et définition de poste

À seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d’Île-de-France. Territoire dynamique, porté par une programmation culturelle diversifiée et des actions en faveur de l’accès à la culture pour tous, elle se distingue notamment par la richesse de son offre artistique et culturelle ainsi que par son engagement en faveur de la découverte du spectacle vivant et du cinéma. Soucieuse de favoriser la rencontre entre les artistes, les œuvres et les habitants, la Ville développe une politique culturelle ambitieuse, fondée sur la sensibilisation des publics, l’éducation artistique et culturelle et le développement de partenariats sur son territoire.

La Direction de la culture et du tourisme recherche son futur Chargé d'actions culturels H/F.

Sous la responsabilité de la Responsable adjointe du Figuier blanc – Spectacle vivant-Cinéma, et dans le cadre de la politique culturelle de la Ville, le Chargé de projets culturels contribue au développement des publics du spectacle vivant en concevant, organisant et mettant en œuvre des actions culturelles autour de la saison artistique du Figuier blanc et de La Cave.

Il participe à la conception et au suivi des projets de sensibilisation, de médiation et d’éducation artistique et culturelle, en lien étroit avec les artistes, les partenaires associatifs, médico-sociaux et éducatifs ainsi que les équipes municipales. Il assure la coordination des actions menées, contribue au développement des relations partenariales et veille à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des publics.

À ce titre, il contribue au dynamisme et au rayonnement de la politique culturelle de la Ville en développant des projets fédérateurs et accessibles, favorisant la découverte des disciplines artistiques, la participation des habitants et l’élargissement des publics.

 Conception et mise en œuvre des actions artistiques et culturelles

•    Proposer et initier des actions culturelles en lien avec la programmation de spectacle vivant, notamment des ateliers, stages, rencontres et autres actions de sensibilisation artistique ;
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de sensibilisation et de médiation autour des spectacles programmés au Figuier blanc et à La Cave ;
• Assurer la médiation des rencontres, visites et autres actions culturelles auprès des différents publics ;
• Favoriser les échanges entre les artistes, les œuvres et les publics afin de faciliter la découverte et l’appropriation des propositions artistiques ;
• Coordonner, en lien avec la responsable de l’unité, les résidences chorégraphiques du Figuier blanc ;
• Participer à la conception et accompagner la mise en œuvre des parcours d’éducation artistique et culturelle ;
• Assurer le suivi des projets d’éducation artistique et culturelle et contribuer à la réalisation des supports pédagogiques nécessaires à leur mise en œuvre.

Prospection, développement des publics et partenariats

• Assurer le suivi et développer les relations partenariales avec les structures associatives, médico-sociales et les acteurs du territoire ;
• Promouvoir les projets culturels du Figuier blanc et de La Cave auprès de l’ensemble des publics et des partenaires concernés ;
• Assurer le suivi des projets d’action culturelle développés sur le territoire ;
• Participer au développement et à la fidélisation des publics en proposant des actions adaptées à leurs besoins et à leurs attentes ;
• Participer à la mise à jour du fichier des relations publiques afin de garantir un suivi régulier des contacts et des partenaires.

Suivi administratif, financier et évaluation des projets

• Assurer la gestion et le suivi des réservations des groupes, en lien avec l’unité Accueil-Billetterie ;
• Effectuer le suivi administratif et financier des partenariats et des actions culturelles menées ;
• Évaluer les actions culturelles mises en œuvre, rédiger les bilans et proposer des pistes d’amélioration ;
• Rechercher les dispositifs de financement adaptés et contribuer à la constitution des dossiers de demande de subvention ;
• Assurer une présence lors des représentations des spectacles et accueillir les groupes en journée et en soirée, selon les nécessités du service ;
• Assurer la gestion du Pass Culture au sein du service, en lien avec l’unité Transversalité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum et disposez d’une expérience dans le domaine du spectacle vivant et au sein d’un équipement culturel. Vous possédez une bonne culture générale et artistique ainsi qu’une connaissance des enjeux de la médiation culturelle et du développement des publics.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ainsi que les logiciels de billetterie et de relations publiques, idéalement Sirius. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, savez concevoir, coordonner et évaluer des projets et maîtrisez les techniques d’organisation et de planification. Le permis B est indispensable.

Rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’écoute, de diplomatie et d’aisance à l’oral. Votre sens de la médiation, votre capacité d’adaptation et votre sens du service public constituent des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.