Jardinier H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

Vous êtes passionné de nature et créatif ?

La direction de l'Espace Public, Mobilités et Transition écologique recherche un Jardinier H/F.

Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

La Ville d’Argenteuil, labellisée 3 fleurs, est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l’environnement et la biodiversité.

Placé sous l'autorité du Responsable d’équipe, vous contribuez à cette politique en exerçant les tâches nécessaires à la création et à l’entretien d’espaces verts fleuris.

Missions et activités du poste

• Bêchage des massifs,
• Tonte,
• Entretien des gazons, la plantation et la taille des arbustes,
• Entretien du fleurissement.

Profil recherché

Qualifications et expériences

• Etre titulaire d’une formation CAPA ou BEPA en horticulture,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Connaissances et compétences attendues

• Connaissance des végétaux et du matériel utilisé.

Qualités requises

• Rigueur et dynamique,
• Esprit du travail d'équipe.

Spécificité du poste

• Etre titulaire du permis B.

Conditions d'emploi et avantages 

• Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE),
• Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire,
• 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N,
• Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),
• Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
• Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
• Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,
• Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),
• Nombreuses possibilités de formation.

Notre ville s'emploie à embellir notre cadre de vie, venez nous rejoindre !