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Responsable Service Hygiène Publique H/F

13-06-2019 - Emploi permanent
Annonceur
Ville d'Argenteuil
Type de contrat
Emploi permanent
Domaine
Santé et Hygiène Publique
Catégorie
A

Contexte du recrutement et définition de poste

Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint-Denis et du Val d’Oise, la Ville d’Argenteuil, territoire dynamique avec plus de 110 000 habitants est la commune la plus peuplée du département du Val d’Oise. Depuis le 1er janvier 2016 la Ville d’Argenteuil fait partie de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement public territorial Boucle Nord-Seine.

La Ville d’Argenteuil recherche pour le Service Communal d’Hygiène et de Santé : 

 

Un Responsable Service Hygiène Publique H/F 

Sous l’autorité du Directeur de la Santé et de l'Hygiène Publique, vous êtes en charge de faire appliquer le Code de Santé Publique et le règlement sanitaire départemental ainsi que les textes afférents à l’hygiène publique. Vous encadrez et contrôlez le personnel du service sur toutes les actions et projets de service et respectez les axes politiques définis par la ville et relayés par la Direction de la Santé.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

  • Encadrer les agents du Service Communal d’Hygiène :
  • Assurer l’organisation des activités des inspecteurs ainsi que son contrôle ;
  • Manager les opérations de l’ensemble de l’équipe ;
  • Mettre en œuvre les projets récurrents ou nouveaux relevant du service hygiène ;
  • Assurer la formation et le contrôle de l’équipe sur toutes les actions et projets de service ;
  • Evaluer annuellement les agents du service DDPP lors d’enquête sur place en cas d’une intoxication alimentaire ;
  • Participer au recrutement ;
  • Elaborer des tableaux de bords et des bilans d’activité ;
  • Elaborer et suivre le budget su service ;
  • Elaborer des marchés publics ;

 

  •  
  • Assurer et contrôler la bonne application du règlement sanitaire départemental et autres textes afférents à l’hygiène publique dans les domaines suivants :

 

  •  
  • Instruire les dossiers d'insalubrité (application du Code de la Santé Publique) dans le cadre des compétences d'un Service Communal Hygiène et Santé, en application du Code de la Santé Publique, nécessitant l’habilitation par le Préfet et la représentation du service au CODEREST ;
  • Instruire les plaintes des administrés sur les questions d’hygiène, nécessitant l’assermentation par le TGI ;
  • Mettre en œuvre toute procédure administrative utile pour le bon suivi des enquêtes terrain de différentes natures ;
  • Traiter des plaintes pour nuisances sonores liées aux nuisances générées par des commerces alimentaires ou en liaison avec l'Habitat (hors troubles de voisinage) exigeant l’utilisation et la maitrise d’un sonomètre et de son logiciel ;
  • Mettre en œuvre un programme de contrôles sanitaires des commerces de bouche, restaurants et hôtels meublés ;
  • Apporter un avis sur les permis de Construire ;
  • Participer à certaines Commissions Communales de sécurité dans les ERP en lien avec l’habitat (hôtels) ou l’hygiène alimentaire (commerce alimentaire, restaurant...) ;
  • Participer au plan Départemental Habitat indigne (PDLHI) ;
  • Mettre en œuvre les opérations de désinsectisation, dératisation, désourisation et capture des pigeons auprès des prestataires, en l’absence de la secrétaire de service ;

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur spécialisé dans le domaine de l’hygiène, l’environnement ou la propreté, êtes en possession du Permis B, et avez impérativement une expérience en hygiène publique ;
  • Vous avez impérativement des connaissances juridiques et règlementaires en matière d’hygiène, une expertise en recherche d’humidité dans les bâtiments, et une excellente maitrise des textes et procédures juridiques relatifs à la fonction ;
  • Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et êtes capable d’utiliser les logiciels métier (VIS DGI, sonomètre, statistiques et cartographie) ;
  • Manager confirmé(e), vos compétences en management vous permettent d’assurer un encadrement de qualité ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du travail en équipe ;
  • Votre aptitude à la médiation et à la négociation vous permettent de travailler en transversalité ;
  • Organisé(e) et méthodique, vous savez faire preuve de synthèse et de discrétion ;
  •  

Informations complémentaires :

  • Poste permanent de catégorie A – Filière Technique
  • Ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels (contrat d'un an renouvelable)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire +NBI
  • Accès à la mutuelle avec participation employeur
  • Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville