Chargé de communication et des relations de presse H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé(e) de communication et des relations presse H/F assure en priorité les relations de la Ville d’Argenteuil avec les médias et contribue à la valorisation de l’action municipale, des projets du territoire et de ses acteurs.

Interlocuteur privilégié des journalistes, il/elle développe et entretient un réseau de relations presse, assure la diffusion et la bonne compréhension de l’information municipale, répond aux sollicitations des médias et propose de manière proactive des sujets susceptibles de valoriser l’actualité et les projets de la Ville.

Il/elle accompagne les élus et les services dans leurs relations avec la presse, prépare les prises de parole et organise les différentes opérations à destination des médias.

En complément de cette mission principale, il/elle participe à la production éditoriale des publications municipales, notamment du magazine de la Ville, en réalisant enquêtes, reportages, interviews, portraits, dossiers et articles.

Relations presse :

• Définir et mettre en œuvre, en lien avec la Direction de la Communication, la stratégie de relations presse de la Ville
• Être l’interlocuteur privilégié des journalistes locaux, régionaux, nationaux et spécialisés
• Développer, entretenir et actualiser un réseau de contacts médias
• Identifier les sujets et actualités susceptibles de faire l’objet d’une valorisation médiatique et effectuer régulièrement des propositions de sujets aux rédactions
• Rédiger et diffuser les communiqués, dossiers, invitations et éléments de presse
• Organiser les conférences de presse, points presse, visites presse et interviews 
• Répondre avec réactivité aux sollicitations des journalistes et organiser la transmission des informations nécessaires 
• Préparer les élus et représentants de la collectivité aux interviews et prises de parole médiatiques : éléments de langage, données clés, questions/réponses, contexte du sujet
• Accompagner les élus et les journalistes lors des interviews, reportages, déplacements et événements
• Anticiper les sujets susceptibles de générer une exposition médiatique
• Assurer une veille quotidienne de l’actualité et des médias 
• Réaliser et diffuser la revue de presse
• Suivre et analyser les retombées médiatiques
• Tenir à jour les fichiers et bases de données des contacts presse

Journalisme :

• Réaliser des enquêtes, reportages et recherches documentaires
• Conduire des interviews et rédiger des articles, dossiers, interviews, brèves et contenus institutionnels
• Participer à la réalisation du magazine municipal, des hors séries, guides et autres publications éditoriales
• Vulgariser les sujets institutionnels ou techniques
• Respecter la ligne éditoriale, les contraintes de calendrier et les délais de bouclage
• Participer au secrétariat de rédaction
• Adapter ponctuellement les contenus pour les supports numériques et les réseaux sociaux

Profil recherché

Niveau d’études 
Bac + 3 minimum, formation supérieure en journalisme, communication, relations presse, communication publique ou domaine équivalent.

Formations et qualifications

• Formation en journalisme, communication publique, relations presse ou médias 
• Expérience professionnelle significative dans les relations presse, le journalisme, un média, une collectivité territoriale, une institution ou une agence
• Bonne connaissance du paysage médiatique francilien et/ou de la presse territoriale.
  
  

Savoirs

• Excellente connaissance du fonctionnement des médias et des rédactions
• Bonne connaissance du paysage médiatique local, régional et national
• Maîtrise des techniques de relations presse
• Maîtrise des techniques journalistiques
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Connaissance des enjeux de la communication publique
• Maîtrise des règles de l’écriture journalistique et institutionnelle
• Connaissance des différents formats éditoriaux print et numériques
• Connaissance du droit de la presse, du droit à l’image, du droit d’auteur et du RGPD
• Bonne culture générale
• Très bonne connaissance de l’actualité et intérêt marqué pour les enjeux locaux, territoriaux et institutionnels.

Savoir-faire  

• Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française
• Capacité à identifier rapidement ce qui constitue une information ou un sujet susceptible d’intéresser les médias
• Capacité à transformer une actualité municipale ou un projet technique en angle médiatique pertinent
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel de journalistes
• Maîtrise de la rédaction de communiqués et dossiers de presse 
• Capacité à préparer et organiser une conférence ou une opération presse
• Capacité à préparer un élu ou un porte-parole à une interview
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de reformulation
• Capacité à traiter rapidement un sujet et à produire des éléments fiables dans des délais courts
• Capacité à hiérarchiser les informations et les urgences
• Capacité à conduire en autonomie une interview, un reportage ou une opération presse
• Capacité à vulgariser des sujets techniques ou institutionnels
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs
• Bonne pratique des réseaux sociaux et des nouveaux usages médiatiques
• Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets et interlocuteurs
• Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

Savoir être

• Curiosité intellectuelle et sens de l’information
• Excellent relationnel et goût du terrain
• Réactivité et adaptabilité
• Rigueur et sens du détail
• Créativité et force de proposition
• Autonomie et sens de l’organisation
• Diplomatie et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler dans l’urgence
• Sens du service public
• Esprit d’équipe.

Information(s) complémentaire(s)

Conditions d'emploi : 

• Temps de travail : 38h/semaine (42 jours de congés par an)
• Participation employeur aux frais de transport public (75 %)
• Participation à la mutuelle santé conventionnée
• Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles
• Coffre-fort numérique
• Politique de formation attractive
• Activité exercée en bureau et sur le terrain
• Nombreux contacts avec les élus, les services, les partenaires et les médias 
• Déplacements réguliers sur le territoire
• Horaires variables en fonction de l’actualité municipale et médiatique
• Forte disponibilité et réactivité attendues
• Présence régulière lors des événements municipaux 
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end 
• Possibilité d’intervention dans des délais courts en fonction de l’actualité ou des sollicitations presse
• Respect des obligations de neutralité, discrétion, confidentialité et réserve professionnelle.